Inzichten & Oefeningen

Kennis als ingang tot bewustwording

Op de informatieve omgeving van Ken je Kracht vind je artikelen over persoonlijke ontwikkeling, professionele ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Geen snelle tips. Wel heldere verdieping die je helpt om preciezer te kijken naar wat er in jezelf en in samenwerking gebeurt.

We schrijven over thema’s die raken aan werk, leiderschap en mens-zijn onder druk in het nieuwe AI tijdperk. Over patronen. Over regulatie. Over volwassen samenwerken.

Duurzame verandering

Ervaringsgericht en verdiepend

Direct verbonden aan werk en leven

1 April 2026

10

Zelfvertrouwen gaat niet alleen over het zeker zijn van jezelf. Het gaat over hoe je jezelf ervaart, ook op momenten dat het spannend wordt.

31 March 2026

11

Veel professionals lopen op een punt tegen hun grens aan, waarbij vermoeidheid zich opstapelt en herstel uitblijft.

31 March 2026

10

Een onrustig gevoel kan zich op verschillende manieren laten zien, van een lichte spanning tot een opgejaagd gevoel.

31 March 2026

9

Faalangst gaat niet alleen over bang zijn om te falen. Het raakt aan wat er van binnen gebeurt op het moment dat iets er voor jou toe doet.

30 March 2026

9

Stress hoort bij het leven. Het is een natuurlijke reactie van ons lichaam om in te spelen op situaties die aandacht of actie van ons vereisen. Het helpt je om scherp te blijven op uitdagingen en te reageren als er een prestatie van je gevraagd wordt.

30 March 2026

12

In bepaalde situaties reageer je steeds op een vergelijkbare manier, zonder dat je er bewust voor kiest.

Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid gaat verder dan vitaliteit of HR-beleid. Het raakt aan hoe professionals omgaan met druk, verandering en verantwoordelijkheid in hun werk. Het vraagt zelfleiderschap: het vermogen om spanning te dragen, grenzen te herkennen en verbonden te blijven met wat betekenis geeft in je werk.

In onze programma’s onderzoeken we thema’s zoals mentale veerkracht, eigenaarschap en psychologische veiligheid. Zo ontwikkelen professionals het vermogen om duurzaam te blijven bijdragen aan hun organisatie én aan hun eigen ontwikkeling.

Methodes

Psychologische kaders helder uitgelegd
In dit onderdeel vind je uitleg over methodes die wij gebruiken in onze trainingen en coaching.

Denk aan:
• Neuro affectieve ontwikkeling
• Window of Tolerance
• Tension Release Exercises
• Polyvagal Theory
• Ademwerk
• Mediatie

Geen theoretische verhandeling, maar begrijpelijke uitleg met praktische toepassing.

Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling begint bij zelfbewustzijn.

  • Wie ben jij onder druk?
  • Wat gebeurt er in je lichaam als het spannend wordt?
  • Welke overtuigingen sturen je gedrag?

Hier vind je artikelen over zelfreflectie, emotionele volwassenheid, wilskracht, zingeving en leiderschap als staat van zijn.

Hulp bij

Vastlopen herkennen en begrijpen
Soms loop je tegen dezelfde patronen aan.

  • Te veel aanpassen
  • Moeite met grenzen stellen
  • Chronische spanning
  • Onzekerheid bij zichtbaarheid
  • Conflicten vermijden of juist escaleren

In deze artikelen verkennen we wat er onder gedrag ligt. Niet om te labelen, maar om te begrijpen.

Testen

Hulpmiddelen voor zelfreflectie. 

In dit onderdeel vind je reflectieve vragenlijsten en zelftesten die je helpen om scherper te zien hoe patronen zich in jou gevormd hebben. Een bril om je eigen patronen mee te kunnen gaan herkennen. 

Wellicht hier nog enkele CTA’s naar coaching

Niet gevonden wat je zocht?

Misschien roept een artikel herkenning op. Of
merk je dat je verdieping zoekt die verder gaat
dan lezen. Persoonlijke ontwikkeling vraagt
soms begeleiding.

Bekijk onze mogelijkheden voor coaching of
training. Of neem contact op om te verkennen
wat passend is.

Incompany aanbod

Voor teams en organisaties die willen groeien.

Retraites

Tijd en ruimte om los te laten en thuiskomen bij jezelf.

Persoonlijke ontwikkeling

Verdiep je met onze trainingen en trajecten.

Blijf op de hoogte

Ontvang nieuwe artikelen in je mailbox.