Effectief samenwerken vraagt om meer dan vakkennis. Hoe je communiceert, feedback geeft, omgaat met weerstand en je verplaatst in anderen, bepaalt in hoge mate hoe je samenwerkt en resultaten bereikt. Ook intuïtie, creativiteit en het vermogen om aan te voelen wat een situatie vraagt, helpen je om flexibel te reageren en nieuwe mogelijkheden te ontdekken.
In deze training ontwikkelen professionals de soft skills die nodig zijn om met vertrouwen en impact te communiceren en effectief samen te werken. Je oefent met herkenbare praktijksituaties en onderzoekt hoe je eigen gedrag en automatische reacties de interactie met anderen beïnvloeden. Je leert beter luisteren, feedback constructief benutten, lastige gesprekken voeren en ruimte creëren voor verschillende perspectieven en creatieve oplossingen.
Door ervaringen uit te wisselen en te experimenteren met ander gedrag, ontdek je hoe je bewuster kunt handelen en beter kunt afstemmen op wat een situatie of samenwerking vraagt. Zo ontwikkel je vaardigheden die verder gaan dan het toepassen van technieken en die direct doorwerken in je dagelijkse werkpraktijk.
Training Soft Skills voor Professionals – Met Impact
Duur
4 trainingsdagen, verspreid over 6 tot 8 weken
Investering
Op aanvraag
Groepsgrootte
6 tot 10 deelnemers
Locatie
Incompany
Ervaring
Afgestemd op niveau van professionals
Met certificaat
Ja, bewijs van deelname
Inclusief overnachting
Optioneel bij meerdaagse programma’s op externe locatie
Deze training helpt professionals hun menselijke vaardigheden te versterken en bewuster in te zetten in de samenwerking met anderen. Je ontwikkelt vaardigheden in communicatie, feedback geven, omgaan met weerstand en het voeren van lastige gesprekken. Door inzicht te krijgen in de patronen die je gedrag beïnvloeden, leer je ook onder druk bewust te reageren, je beter af te stemmen op anderen en constructief om te gaan met verschillen. Door te oefenen met herkenbare praktijksituaties en ervaringen uit te wisselen met collega’s, vertaal je deze vaardigheden naar de dagelijkse werkpraktijk.
Training Soft Skills voor Professionals – Met Impact
Duur
4 trainingsdagen, verspreid over 6 tot 8 weken
Investering
Maatwerk, op offertebasis
Groepsgrootte
6 tot 10 deelnemers
Locatie
Incompany
Ervaring
Afgestemd op niveau van professionals
Met certificaat
Ja, bewijs van deelname
Inclusief overnachting
Optioneel bij meerdaagse programma’s op externe locatie
In deze training werk je aan vaardigheden die steeds belangrijker worden in een werkomgeving waarin technologie veel overneemt en onderlinge afstemming juist meer vraagt. De focus ligt op soft skills die direct doorwerken in hoe je samenwerkt en communiceert.
Je ontwikkelt onder andere:
Deze competenties maken professionals sterker in hun werk en helpen teams om verschillen beter te benutten en elkaar te versterken.
Training Soft Skills voor Professionals – Met Impact
Duur
4 trainingsdagen, verspreid over 6 tot 8 weken
Investering
Maatwerk, op offertebasis
Groepsgrootte
6 tot 10 deelnemers
Locatie
Incompany
Ervaring
Afgestemd op niveau van professionals
Met certificaat
Ja, bewijs van deelname
Inclusief overnachting
Optioneel bij meerdaagse programma’s op externe locatie
De Soft Skills Training voor Professionals is een intensief traject van vier dagen, verspreid over zes tot acht weken. Tussen de trainingsdagen door pas je het geleerde toe in je eigen werkpraktijk. Je reflecteert op ervaringen, onderzoekt wat goed werkt en waar je andere keuzes kunt maken.
De training combineert ervaringsgerichte oefeningen, reflectie, intervisie en het werken met herkenbare praktijksituaties. Je oefent met communicatie, feedback, lastige gesprekken en samenwerking, en onderzoekt hoe je eigen gedrag de interactie met anderen beïnvloedt. Door ervaringen uit te wisselen en te experimenteren met nieuw gedrag, ontwikkel je vaardigheden die direct toepasbaar zijn in je dagelijkse werk.
De leeromgeving biedt ruimte om te onderzoeken, te oefenen en elkaar feedback te geven. Zo ontstaat een leerproces waarin openheid en vertrouwen samengaan met scherpe reflectie en concrete stappen in de praktijk.
| Dag | Tijden | Thema | Inhoud |
|---|---|---|---|
|
Dag 1
|
09:00 - 17:00 |
Module 1: Zelfbewustzijn en innerlijk kompas |
Patronen, lichaamsbewustzijn, keuzes maken onder druk, reflectie op eigen gedrag |
|
Dag 2
|
09:00 - 17:00 |
Module 2: Communicatie en verbinding |
Luisteren zonder oordeel, helder spreken, aanwezig blijven in lastige gesprekken |
|
Dag 3
|
09:00 - 17:00 |
Module 3: Werken met spanning en weerstand |
Praktijksituaties, conflict, onzekerheid, verandering, stevigheid ontwikkelen |
|
Dag 4
|
09:00 - 17:00 |
Module 4: Persoonlijk leiderschap in de praktijk |
Integratie, richting geven in je rol, vertaling naar dagelijks werk |
|
Intervisie
|
09:30 – 12:00 |
Tussentijdse integratie |
Reflectie op praktijkervaringen, leren van casuïstiek, borgen van inzichten |
Zelfbewustzijn en innerlijk kompas
De eerste dag staat in het teken van zelfbewustzijn. Je onderzoekt hoe je waarneemt, reageert en keuzes maakt onder druk. Met reflectie, lichaamsbewustzijn en patroonherkenning krijg je scherper zicht op wat jou stuurt in interactie met anderen.
Resultaat: meer regie op je gedrag en keuzes, ook in complexe situaties.
Communicatie en verbinding
Op de tweede dag verdiepen we communicatie voorbij technieken. Je leert luisteren zonder oordeel, spreken met helderheid en aanwezig blijven in lastige gesprekken. Niet alleen wat je zegt krijgt aandacht, maar ook hoe je aanwezig bent in contact.
Resultaat: meer impact in gesprekken, minder ruis en meer echte verbinding.
Werken met spanning en weerstand
In plaats van spanning te vermijden, leer je deze benutten. We werken met lastige praktijksituaties, zodat je stevigheid ontwikkelt in conflict, onzekerheid en verandering. Juist daar worden veel soft skills zichtbaar.
Resultaat: veerkracht en het vermogen om te blijven staan waar het spannend wordt.
Persoonlijk leiderschap in de praktijk
De laatste dag verbindt alles wat je hebt geleerd aan je dagelijkse werkcontext. Wat vraagt jouw rol van je? Hoe geef je richting zonder jezelf te verliezen? Je vertaalt je inzichten naar concreet gedrag in werk en samenwerking.
Resultaat: doorleefd leiderschap dat zichtbaar is in je werk.
Leren in de praktijk
Tussen de trainingsdagen door kan intervisie worden ingezet om ervaringen uit het werk te bespreken. Dat helpt om inzichten beter te verankeren en te leren van elkaars casuïstiek.
Resultaat: meer borging en een sterkere vertaling naar de dagelijkse praktijk.
Training Soft Skills voor Professionals – Met Impact
Duur
4 trainingsdagen, verspreid over 6 tot 8 weken
Investering
Maatwerk, op offertebasis
Groepsgrootte
6 tot 10 deelnemers
Locatie
Incompany
Ervaring
Afgestemd op niveau van professionals
Met certificaat
Ja, bewijs van deelname
Inclusief overnachting
Optioneel bij meerdaagse programma’s op externe locatie
Investering
Deze training wordt altijd afgestemd op de vraag van de organisatie. Daardoor sluit het programma goed aan op de doelgroep, de praktijk en de ontwikkelvraag die speelt.
Factoren die invloed hebben op de kosten:
• Aantal deelnemers
• Duur van het programma
• Locatie
• Aantal trainers
• Eventuele intervisie, coaching of vervolgmodules
Indicatie: Vanaf € 245,- excl. btw per deelnemer per dagdeel bij groepen.
| Startdatum | Data | Locatie | Tarief | Beschikbaar |
|---|---|---|---|---|
| In overleg | In overleg | Incompany | Tarief: € 245,- excl. btw | Inschrijven |
Training Soft Skills voor Professionals – Met Impact
Duur
4 trainingsdagen, verspreid over 6 tot 8 weken
Investering
Maatwerk, op offertebasis
Groepsgrootte
6 tot 10 deelnemers
Locatie
Incompany
Ervaring
Afgestemd op niveau van professionals
Met certificaat
Ja, bewijs van deelname
Inclusief overnachting
Optioneel bij meerdaagse programma’s op externe locatie
In overleg bepalen we samen de locatie die het beste past. Daarnaast werken we met een aantal zorgvuldig gekozen plekken waar we regelmatig trainingen verzorgen.
Training Soft Skills voor Professionals – Met Impact
Duur
4 trainingsdagen, verspreid over 6 tot 8 weken
Investering
Maatwerk, op offertebasis
Groepsgrootte
6 tot 10 deelnemers
Locatie
Incompany
Ervaring
Afgestemd op niveau van professionals
Met certificaat
Ja, bewijs van deelname
Inclusief overnachting
Optioneel bij meerdaagse programma’s op externe locatie
Gericht ontwikkelen binnen jullie eigen context. Onze programma’s en maatwerktrajecten zijn ook incompany te boeken. Altijd afgestemd op jullie vraag, doelen en organisatiecultuur.
Roy Vranken
Roy werkt al 23 jaar als trainer en coach in persoonlijke en professionele ontwikkeling. Als oprichter en eigenaar van Ken je Kracht begeleidt hij professionals, teams en organisaties in persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en samenwerking. Zijn scholing in de neuro-affectieve psychologie verbindt hij met ervaringsgericht werken, met aandacht voor zelfbewustzijn, veerkracht en leiderschap van binnenuit.
Hugo Meijs
Hugo werkt al ruim 25 jaar als trainer en coach. Door spelen en regisseren is hij in staat mensen verder te helpen in authenticiteit en waarachtig communiceren.
Caroline Koenekoop
Caroline begeleidt mensen voorbij gedrag en conditioneringen naar wie zij in wezen zijn. Ze creëert ruimte waarin dit zichtbaar en voelbaar wordt. Met scherpe, zorgvuldige spiegeling helpt zij patronen doorzien en onderzoeken wat werkelijk speelt. Sinds 2004 ontwerpt en begeleidt zij leertrajecten voor professionals, teams en leiders.
Haar manier van werken:
Misschien wil je onderzoeken of deze Soft Skills Training past bij jullie organisatie. Of wil je sparren over de juiste vorm, duur of opbouw van het programma. We denken graag met je mee.
Training Soft Skills voor Professionals – Met Impact
Duur
4 trainingsdagen, verspreid over 6 tot 8 weken
Investering
Maatwerk, op offertebasis
Groepsgrootte
6 tot 10 deelnemers
Locatie
Incompany
Ervaring
Afgestemd op niveau van professionals
Met certificaat
Ja, bewijs van deelname
Inclusief overnachting
Optioneel bij meerdaagse programma’s op externe locatie
Soft skills zijn menselijke en relationele vaardigheden die helpen om goed te functioneren in werk en samenwerking. Denk aan communicatie, zelfbewustzijn, empathie, omgaan met spanning en samenwerken met anderen.
Voorbeelden van soft skills zijn luisteren, helder communiceren, feedback geven en ontvangen, empathie, samenwerken, omgaan met stress, aanpassingsvermogen en zelfregulatie.
Een Soft Skills Training helpt professionals om menselijke vaardigheden te ontwikkelen die direct doorwerken in gesprekken, samenwerking en professioneel functioneren. Het gaat niet om kennis, maar om gedrag, contact en aanwezigheid.
Belangrijke soft skills zijn communicatie, samenwerken, empathie, zelfbewustzijn, omgaan met spanning, aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheid nemen en invloed uitoefenen in contact met anderen.
Veelgevraagde vaardigheden in werk zijn communiceren, samenwerken, probleemoplossend vermogen, empathie, zelfregulatie, flexibiliteit, initiatief nemen, luisteren, feedback geven en persoonlijk leiderschap.
Omdat de waarde van werk steeds meer verschuift naar menselijke vaardigheden. Juist in een tijd waarin technologie zoals AI veel overneemt, worden soft skills belangrijker voor geloofwaardig, wendbaar en effectief professioneel functioneren.
Training Soft Skills voor Professionals – Met Impact
Duur
4 trainingsdagen, verspreid over 6 tot 8 weken
Investering
Maatwerk, op offertebasis
Groepsgrootte
6 tot 10 deelnemers
Locatie
Incompany
Ervaring
Afgestemd op niveau van professionals
Met certificaat
Ja, bewijs van deelname
Inclusief overnachting
Optioneel bij meerdaagse programma’s op externe locatie
Nu AI steeds meer taken overneemt, verschuift de waarde van werk steeds meer naar menselijke en relationele vaardigheden. Soft skills maken professionals geloofwaardig, wendbaar en van blijvende waarde. Ze helpen om verschillen te benutten, spanning te dragen en sterker samen te werken.
Wanneer het schuurt in teams, gaat het zelden alleen over de inhoud. Onder de oppervlakte spelen verschillen in doelen, belangen, rollen en werkwijzen. Door die bespreekbaar te maken, ontstaat ruimte voor betere samenwerking.
Ken je Kracht helpt teams om bovenstroom én onderstroom te herkennen en het gesprek daarover te voeren. Helder over de taak, eerlijk over wat er in de samenwerking gebeurt. Zo groeien openheid, eigenaarschap, vertrouwen en het vermogen om verschillen productief te maken.
Ken je Kracht begeleidt professionals, teams en organisaties in persoonlijke en professionele ontwikkeling. Al meer dan twintig jaar werken we met ervaringsgerichte programma’s waarin zelfonderzoek centraal staat. Onze trainingen richten zich niet alleen op vaardigheden, maar op wie je bent als professional.
Deze bedrijven gingen je voor
